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(Junior) Content Manager Automotive (m/w/d)
Als Tech Unternehmen mit Standorten in Köln und Osnabrück sind wir seit über 15 Jahren Spezialist für „Interactive Digital Signage“ und „Mobile Solutions“ am Point of Sale und Point of Interest sowie Experte für jegliche Projekte rund um digitale Transformation
Als (Junior) Content Manager für Automotive (m/w/d) bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Das könnte passen! Schau mal, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Content Manager für Automotive (m/w/d) zur Verstärkung unseres fantastischen Teams am Standort Köln.
WIR HABEN SPANNENDE AUFGABEN FÜR DICH
- Textliche und systemische Pflege und Aktualisierung von Inhalten in Content Management Systemen und Webseiten
- Koordination, Abstimmung und Überwachung aller Content-Prozesse von der Erstellung bis hin zur Onlinestellung des Contents für namhafte Kunden in der Automobilbranche
- Rudimentäre Grafikarbeiten (z.B. Zuschneiden von Bildern)
WAS DU MITBRINGST
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Journalismus / Online-Redaktion, Kommunikationsmanagement, BWL o.ä. oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Kauffrau bzw. Kaufmann für Marketingkommunikation). Auch motivierte Quereinsteiger haben bei uns eine Chance.
- Du hattest bereits Kontakt mit Content Management Systemen (z.B. Wordpress, TYPO3, Webflow, etc...)
- Eine Begeisterung für Automotive
- Englischkenntnisse, um im internationalen Team bestehen zu können
- Ein Auge fürs Detail, Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Teamgeist
- Du bist bereit, gelegentlich grafische Aufgaben zu übernehmen (keine Vorkenntnisse nötig)
- Photoshop-Kenntnisse sind ein zusätzlicher Bonus!
DAS BEKOMMST DU
- attraktives Vergütungssystem
- flexible Arbeitszeiten
- flexible Arbeitsorte inkl. Home-Office Möglichkeit
- spannende und herausfordernde Projekte
- hochdynamisches & motiviertes Team, dass sich gegenseitig unterstützt
- flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima
- Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein und aktiv zum Erfolg beizutragen.
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
Und? Konnten wir Dein Interesse wecken? Wir würden uns freuen Dich kennenzulernen!
Merle Waltke (HR Managerin)
+49 (0) 160 6803208
bewerbung@newroom-media.de
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