The data privacy settings of your browser prevent this site from functioning properly. Please open the site in a new tab. Alternatively, you can allow cross-sitetracking in your browser.
Open in new tab
(Junior) HR Manager/in - Job Home office - Jobs@nrm

(Junior) HR Manager/in

Als Tech Unternehmen mit Standorten in Köln und Osnabrück sind wir seit über 15 Jahren Spezialist für „Interactive Digital Signage“ und „Mobile Solutions“ am Point of Sale und Point of Interest sowie Experte für jegliche Projekte rund um digitale Transformation

Als (Junior) HR ManagerIn bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Das könnte passen! Schau mal, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) HR ManagerIn zur Verstärkung unseres fantastischen Teams am Standort Osnabrück/Köln.

WIR HABEN SPANNENDE AUFGABEN FÜR DICH

  • Kommunikation und Schnittstelle: Du bist die erste Anlaufstelle für HR-Anfragen und bietest bei Bedarf Unterstützung an
  • Recruiting: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Onboarding: Planung und Durchführung der Einführung neuer MA
  • Personalentwicklung: Weiterbildung, Karriereplanung, Talentmanagement
  • Personaladministration

WAS DU MITBRINGST

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem IT- Unternehmen
  • grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute Kenntnisse in modernen HR-Tools und -Methoden.
  • Ein Händchen für Kommunikation, Empathie und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
  • Eine Hands-on-Mentalität und den Wunsch, die Zukunft mitzugestalten.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Lösungsorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Loyalität

DAS BEKOMMST DU

  • attraktives Vergütungssystem
  • flexible Arbeitszeiten
  • flexible Arbeitsorte inkl. Home-Office Möglichkeit
  • spannende und herausfordernde Projekte
  • hochdynamisches & motiviertes Team, dass sich gegenseitig unterstützt
  • flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima
  • Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein und aktiv zum Erfolg beizutragen.
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
Und? Konnten wir Dein Interesse wecken? Wir würden uns freuen Dich kennenzulernen!

Merle Waltke (HR Managerin)

+49 (0) 160 6803208

bewerbung@newroom-media.de

Submit application
Scope of activities
HR
Career level
Professional
Working time
Part time
Location
Hybrid work
Employment type
Permanent employment

Contact

Merle-Carolin Waltke
show e-mail